國泰君安董事長賀青調任上海市國資委主任

賀青具有銀行、保險、證券的金融管理經驗，從業時間近30年

文｜《財經》記者 張欣培 實習生 譚嘉琳

編輯｜楊秀紅

頭部券商國泰君安掌門人迎變動。

11月28日，國泰君安證券發布公告表示，公司董事會近日收到董事長賀青的書面辭呈，賀青因工作調動申請辭去公司第六屆董事會董事長、董事、战略及ESG委員會主任委員以及在公司擔任的其他一切職務。

同日下午，上海市國資委召开的系統幹部大會宣布了市委關於市國資委主要領導調整的決定：賀青同志任中共上海市國有資產監督管理委員會（下稱“上海國資委”）委員會書記，批准其任上海市國資委主任。

在新任董事長任職之前，由國泰君安副董事長、總裁王松履行董事長、法定代表人及香港聯交所授權代表職責。

值得關注的是，上海市屬金融機構高層近期將迎來更多變動。

11月24日，“上海發布”微信公衆號發布的《上海市市管幹部任職前公示》顯示，現任上海銀行行長、黨委副書記、副董事長朱健，擬任市管企業正職。現任中國太保總經理、黨委副書記傅帆，現任上海銀行黨委副書記、副行長施紅敏，現任海通證券黨委副書記趙永剛也將擬任市管企業正職。

29年“銀保證”從業經歷

翻看賀青的工作履歷可知，他具有銀行、保險、證券的金融管理經驗，從業時間近30年。

根據公开資料，賀青，1972年2月生，現年51歲，籍貫湖南湘潭，1994年畢業於上海工程技術大學技術經濟專業，畢業後加入中國工商銀行上海分行。

1998年，賀青加入美國大通銀行上海分行；2001年又加入上海銀行浦東分行，擔任國際業務部副經理、經理、行長助理等職位。2004年-2007年，賀青擔任上海銀行總行國際業務部總經理、公司金融部總經理、行長助理。2007年以來，賀青擔任上海銀行副行長兼上海閔行上銀村鎮銀行股份有限公司董事長等職位。

賀青在銀行系統具有將近21年的從業經驗，一步步從基層升至管理層。他曾是上海銀行最年輕的副行長。

2015年11月，賀青從銀行業轉战保險業，加入中國太平洋保險（集團）股份有限公司(下稱“中國太保”)，擔任黨委副書記、副總裁；2017年7月起任中國太保總裁、黨委副書記、執行董事。

賀青在中國太保任職期間，中國太保在2018年啓動了人才建設體系革新、協同發展等13個轉型項目。

中國太保的一位高管曾對其評價，“從銀行到保險雖然專業上有些跨越，但他學習非常快，協助董事長推進轉型，思路清晰，能抓住問題要害，個人工作風格務實。”

四年之後，即2019年9月，賀青從保險業轉向證券行業，加入國泰君安證券，接棒離職的前董事長楊德紅，並於2020年2月起任國泰君安證券黨委書記、董事長。

2023年11月28日，在金融領域有着近30年豐富從業經歷的賀青开始轉身。

推動國泰君安發展

賀青2019年9月加入國泰君安，至今四年有余。在其任職期間，國泰君安發展穩健，一直穩居行業頭部。

Choice數據顯示，營收方面，2019年-2021年，國泰君安排名一直穩居行業第三，2022年營收排名上升至第二位。淨利潤排名方面，2019年，淨利潤排名第四，2020年排名上升至第三名，2021年排名再度上升至第二位，2022年淨利潤排名依然維持在第二的位置。

三季報顯示，今年前三季度國泰君安實現營業收入270.29億元，同比增加1.18%；實現歸屬母公司股東淨利潤86.27億元，同比增加2.38%。

任職期間，賀青明確提出了“三個三年三步走”战略路徑構想。第一個三年（2020年-2022年），重在打基礎、補短板，鞏固國內頭部券商市場地位；第二個三年（2023年-2025年），重在提能力、強長項，科技驅動战略發揮優勢，真正實現“本土全面領先”；第三個三年（2026年-2028年），重在綜合化、國際化，深耕本土，布局亞太，覆蓋全球，成爲“受人尊敬、全面領先、具有國際競爭力的現代投資銀行”。

在離職公告中，國泰君安也表示，任職期間，賀青始終錨定“受人尊敬、全面領先、具有國際競爭力的現代投資銀行”愿景目標，堅持向改革要動力、向人才要活力、向管理要效率、向創新要發展，奮力开創公司高質量發展新局面，進一步鞏固提升了公司的行業競爭優勢。

賀青尤其重視科技金融。任職期間，其啓動了全面數字化轉型，提出打造“SMART投行”的數字化轉型發展愿景，將領先數字科技上升爲公司“三大核心能力”支柱之一。資管方面，賀青強調，國泰君安資管必須腳踏實地、精耕細作，以工匠精神心無旁騖地扎實做好投研。

責編 | 要琢

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