16省份公布去年平均工資，這個行業亮了→

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導讀：東部的浙江和江蘇城鎮非私營單位就業人員平均工資都超過了12萬元。從行業門類看，各省份非私營單位收入前三的行業各不相同，浙江、江蘇等地的信息傳輸、軟件和信息技術服務業領跑；內蒙古、山西、黑龍江等地，採礦業平均工資領跑。

作者 | 第一財經 林小昭

近年來，全國城鎮單位就業人員平均工資保持逐年增長態勢。

分省份來看，哪些省份的平均工資更高呢？

16省份去年平均工資出爐

根據第一財經記者統計，目前已有16個省份公布了2022年城鎮單位就業人員平均工資相關數據。其中，東部的浙江和江蘇城鎮非私營單位就業人員平均工資都超過了12萬元。從行業門類看，各省份非私營單位收入前三的行業各不相同，浙江、江蘇等地的信息傳輸、軟件和信息技術服務業領跑；內蒙古、山西、黑龍江等地，採礦業平均工資領跑。

需要說明的是，在工資統計調查中的非私營法人單位，包括國有單位、集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟等單位。整體上，非私營單位的平均工資大幅高於私營單位的平均工資。目前，統計的16個省份中，個別省份只公布了非私營單位就業人員的數據。另外，四川公布的分行業工資，包括了非私營單位和私營單位就業人員。

數據顯示，16個省份中，有7個省份城鎮非私營單位就業人員平均工資超過了10萬元，其中浙江和江蘇超過了12萬元。

16省份就業人員年平均工資（單位：元；來源：第一財經根據各地統計局數據整理）

此外，重慶、雲南、山東、四川、內蒙古的城鎮非私營單位就業人員平均工資也都超過了10萬元。

廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析，一般來說，中心城市的總部經濟較爲突出，比如中西部省份中，大企業總部主要集中在省會城市；金融、教育、醫療中心也都在省會；從產業結構來說，中心城市現代服務業發達，整體來說，高收入的行業和崗位更多。

行業差異大，採礦業收入在多省份稱雄

不同行業之間的差距也不小。從全國來看，2022年，無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中，就業人員年平均工資水平排在前三位的行業均爲信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。

但從各地來看，各省份城鎮非私營單位中，就業人員平均工資前三位的行業存在着明顯差異。其中，浙江、江蘇、重慶、湖北、河北、陝西、山東的城鎮非私營單位19個行業中，就業人員平均工資位居第一的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業。此外，在四川省城鎮全部單位中，位居第一的行業也是信息傳輸、軟件和信息技術服務業。

其中，浙江的城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業就業人員平均工資超過了28萬元，在各大行業中遙遙領先。杭州規劃委員會專家委員會副主任委員湯海孺對第一財經分析，浙江信息傳輸、軟件和信息技術服務業收入高，主要與浙江的數字經濟發展有關，浙江數字經濟發展非常快。省會杭州提出打造“數字經濟第一城”，電商、數字經濟十分發達，集聚了頭部企業和大量人才。

以軟件業爲例，數據顯示，去年杭州實現軟件業務收入8258.8億元，佔全省的87.9%。2022年，浙江全省軟件業平均用工人數達50.5萬人，人均工資達31.9萬元。

金融業和採礦業的工資也比較高。在16個省份中，金融業在2個省份的城鎮非私營單位中平均工資中位居第一，在3個省份位居第二，在2個省份位居第三。

從全國的數據來看，採礦業未進入到平均工資前三的行業，但在部分省份尤其是一些資源型產業較爲突出的省份，採礦業的平均工資名列前茅。在16個省份中，內蒙古、山西、甘肅、黑龍江和安徽的城鎮非私營單位中，收入最高的行業就是採礦業。

今年5月，國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍解讀2022年城鎮單位就業人員平均工資數據時稱，採礦業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業等行業城鎮非私營單位和私營單位（下稱“兩類單位”）平均工資增速均相對較高。王萍萍分析，受國際能源價格上漲等因素影響，2022年，採礦業兩類單位就業人員平均工資分別增長12.0%和9.3%。

整體來看，這兩年受國內外能源格局影響，能源價格上漲，以能源產業爲主的省份和城市GDP增長比較快。山西、陝西、內蒙古和寧夏GDP增速位列前十。

廈門大學中國能源政策研究院院長林伯強教授認爲，去年以能源產業爲主的省份、城市增長快，主要原因是能源價格上漲。而且這種態勢還會持續一段時間，因爲能源價格當前還處在比較高的位置。他認爲，能源發展突出的城市雖然當前經濟增速很快，勢頭很好，但也要及早進行轉型布局，加快產業多元化，增加後續抵抗風險的能力。

來源： 第一財經

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