來源： 編輯：匿名 發表時間：2024-10-24 16:50:08 熱度：3
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藍鯨新聞10月24日訊（記者 李卓玲）10月24日，藍鯨新聞獲悉，捷豹路虎聯合市場營銷與售後服務機構(IMSS)正在裁員。有消息稱，此次裁員比例或超過50%，市場部高級經理以上幾乎都被裁，留下的高級經理，則接受了降級。
藍鯨新聞獨家從捷豹路虎前員工處獲悉，其周二（10月22日）已經撤了，發的是“N+3”賠償大禮包，公司還开闢了快速離職專區。據其確認，基本流程是頭天下班後發出會議邀約，次日員工進公司籤約後，迅速辦理好相關物資交接手續，當天走人。無論籤約與否，只要該員工踏入談判室，離开時會突然發現郵箱、門禁通通失效。
對此，藍鯨新聞多方向捷豹路虎方面發去求證，截至發稿前暫未獲回應。
對於相關風波，捷豹路虎方面表示，近期，捷豹路虎在華啓動一系列運營模式及組織架構的轉型舉措，提升組織競爭力的同時，加速推進“重塑未來”全球战略的落地，以及全新合資模式的順利开展。
該系列舉措經由捷豹路虎與奇瑞汽車雙方的深入溝通並達成共識，目標實現針對現有組織架構以及奇瑞捷豹路虎的整合、賦能並提效。
具體措施包括圍繞“聯合市場銷售與服務機構”（IMSS），新設HoB本土化運營團隊、建立業務中台、優化職能設置、推進資源整合，從而打造公司在華全鏈路商務運營平台；基於合資企業新战略規劃以及“Freelander神行者”的產品布局，合資公司將進一步打通研發、設計、採購等部門與雙方母公司的融合，加大資源交流共享，確保電動化、智能化人才儲備，並對財務、IT、人事等運營部門職能優化梳理，增強組織互動性、協同性。
“捷豹路虎將通過此舉更好地應對中國汽車行業快速變化帶來的挑战，爲企業的可持續發展奠定堅實基礎，並最終爲廣大消費者打造新現代豪華主義的全方位體驗。”捷豹路虎稱。
標題：獨家|捷豹路虎組織架構調整，公司最新回應
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