來源: 編輯:匿名 發表時間:2024-10-24 16:50:08 熱度:6
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藍鯨新聞10月24日訊(記者 李卓玲)10月24日,藍鯨新聞獲悉,捷豹路虎聯合市場營銷與售後服務機構(IMSS)正在裁員。有消息稱,此次裁員比例或超過50%,市場部高級經理以上幾乎都被裁,留下的高級經理,則接受了降級。
藍鯨新聞獨家從捷豹路虎前員工處獲悉,其周二(10月22日)已經撤了,發的是“N+3”賠償大禮包,公司還开闢了快速離職專區。據其確認,基本流程是頭天下班後發出會議邀約,次日員工進公司籤約後,迅速辦理好相關物資交接手續,當天走人。無論籤約與否,只要該員工踏入談判室,離开時會突然發現郵箱、門禁通通失效。
對此,藍鯨新聞多方向捷豹路虎方面發去求證,截至發稿前暫未獲回應。
對於相關風波,捷豹路虎方面表示,近期,捷豹路虎在華啓動一系列運營模式及組織架構的轉型舉措,提升組織競爭力的同時,加速推進“重塑未來”全球战略的落地,以及全新合資模式的順利开展。
該系列舉措經由捷豹路虎與奇瑞汽車雙方的深入溝通並達成共識,目標實現針對現有組織架構以及奇瑞捷豹路虎的整合、賦能並提效。
具體措施包括圍繞“聯合市場銷售與服務機構”(IMSS),新設HoB本土化運營團隊、建立業務中台、優化職能設置、推進資源整合,從而打造公司在華全鏈路商務運營平台;基於合資企業新战略規劃以及“Freelander神行者”的產品布局,合資公司將進一步打通研發、設計、採購等部門與雙方母公司的融合,加大資源交流共享,確保電動化、智能化人才儲備,並對財務、IT、人事等運營部門職能優化梳理,增強組織互動性、協同性。
“捷豹路虎將通過此舉更好地應對中國汽車行業快速變化帶來的挑战,爲企業的可持續發展奠定堅實基礎,並最終爲廣大消費者打造新現代豪華主義的全方位體驗。”捷豹路虎稱。
標題:獨家|捷豹路虎組織架構調整,公司最新回應
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