黃海、喬亮同日卸任副總,轉任投資管理崗,多位名將放棄“投而優則仕”

來源: 編輯:匿名 發表時間:2024-09-14 08:50:44 熱度:5

導讀: 財聯社9月13日訊(記者 沈述紅)過去數年間,不少知名基金經理“績而優則仕”升任公司副總,但近來,部分晉升的副總們不再尋求“仕途”,而是希望更專注於投資主業。 今日晚間,萬家基金最新披露的公告便是如...

財聯社9月13日訊(記者 沈述紅)過去數年間,不少知名基金經理“績而優則仕”升任公司副總,但近來,部分晉升的副總們不再尋求“仕途”,而是希望更專注於投資主業。

今日晚間,萬家基金最新披露的公告便是如此,黃海、喬亮因工作安排離任副總經理,離任後,黃海轉任公司投資總監、首席投資官、基金經理,喬亮轉任公司首席量化投資官、基金經理。據記者了解,此次兩位副總轉任,主要爲了更聚焦投資業務,全力爲投資者創造持續且穩定的長期價值。

過去數年間,爲了留住給公司帶來業績和規模的優秀基金經理,基金公司不吝拿出好的職位留人,這既能滿足基金經理自身得到更多尊重的需求,也能較大程度發揮基金公司人才激勵、優化投資團隊和投資框架的作用。

然而,提拔績優基金經理爲高管可能是一把雙刃劍。部分基金經理在升任副總後,會有不少投資以外的工作,這在一定程度上幹擾了他們的投資與研究。在投資與管理之間實現平衡,對他們而言並非易事。在此背景下,一些副總們开始主動作出改變,卸任副總,轉向與投資崗位更爲契合的首席投資官等職。

黃海、喬亮卸任副總經理

9月13日晚間,萬家基金的一紙公告引發了行業不小的關注。根據該公司高級管理人員變更公告,黃海、喬亮因工作安排,在9月13日離任副總經理。離任後,黃海轉任公司投資總監、首席投資官、基金經理,喬亮轉任公司首席量化投資官、基金經理。

據記者了解,此次黃海和喬亮的轉任,主要爲了更聚焦投資業務,全力爲投資者創造持續且穩定的長期價值。“作爲團隊的核心專業人才,黃海、喬亮將繼續發揮其專業帶頭作用,持續提升整體投研團隊競爭力,致力於爲投資者提供更高質量的服務。”相關知情人士稱。

作爲市場上頗具知名度的基金經理,黃海目前已有23年研究及投資經驗,他於2015 年4 月進入萬家基金,任投資總監職務,負責公司投資管理工作。2017年4月14日,黃海升任公司副總。在此之前,他先後在上海德錦投資、申銀萬國證券研究所、華寶信托、中銀國際證券工作,歷任項目經理、研究員、投資經理、投資總監等職。

如今,黃海管理着萬家基金“王牌產品”——萬家宏觀擇時、萬家新利、萬家精選等,他擅長自上而下宏觀經濟周期研判,偏好全攻全守,選擇當前宏觀背景下風險收益比最優的行業,領先市場發掘低估的價值標的,並通過動態調整更具投資性價比的個股不斷優化組合的風險收益比。

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喬亮則是在去年11月24日升任公司副總,他也是繼黃海、莫海波之後,萬家基金第三位升任公司副總的投研人士。

彼時,有業內人士評價,2023年部分量化基金業績表現出色,給一些基金公司帶來了不少增量規模,公司更爲重視量化業務和團隊發展,相關有能力的負責人“升職加薪”也順理成章。

作爲萬家基金量化業務負責人,喬亮具有近18年投資管理經驗,他曾在量化投資的鼻祖——美國巴克萊國際投資管理公司任職,之後還出任過加拿大退休基金國際投資管理公司基金經理,南方基金基金經理,通聯數據聯合創始人、首席投資官等職務。自2019年加入萬家基金之後,喬亮便擔任公司總經理助理,在他的帶領下,萬家基金量化團隊在市場上也有着較強的號召力。

目前。喬亮管理着萬家基金多只指數增強產品,他擅長通過科學的投資方法,用模型作爲探索投資機會的工具,結合市場的具體演化,追求長期穩健的超額收益。

明星基金經理們的新追求——首席投資官

過去數年間, “投而優則仕”逐漸成爲基金行業發展趨勢。易方達基金張坤、張清華、蕭楠,景順長城基金劉彥春,九泰基金劉开運,嘉實基金姚志鵬,匯豐晉信基金陸彬,財通基金金梓才,廣發基金王海濤、傅友興、劉格菘等,紛紛升任公司副總經理。

對於公募基金來說,投研能力是核心競爭力,爲了留住給公司帶來業績和規模的優秀基金經理,基金公司不吝拿出好的職位留人。這既能滿足基金經理自身得到更多尊重的需求,也能較大程度發揮基金公司人才激勵、優化投資團隊和投資框架的作用。

然而,提拔績優基金經理爲高管可能是一把雙刃劍。部分基金經理在升任副總後,往往會有不少投資以外的工作和會議,這都在一定程度上幹擾了他們的投資與研究。在投資與管理之間實現平衡,對他們而言並非易事。在此背景下,一些副總們开始主動作出改變,卸任副總,轉向與投資崗位更爲契合的首席投資官等職。

如安信基金不可或缺的固收“大將”張翼飛,在今年3月27日宣布因工作安排離任公司副總經理,轉任公司首席投資官(混合資產CIO)。彼時,他表示,希望將個人時間和精力聚焦投研工作,努力爲持有人創造財富。

同樣在3月份,興業基金發布高級管理人員變更公告,錢睿南因工作安排離任公司副總經理。離任副總經理後,他繼續擔任基金經理。

作爲在興業基金已歷練逾13載的老將,錢睿南曾先後就職於中礦機集團進出口公司、華融信托,並在銀河證券從事國際業務,並曾任銀河基金交易主管、基金經理、股票投資部總監、總經理助理、副總經理等職務,彼時是業內資深基金投研高管。

不過,在9月12日,興業基金官宣,錢睿南在管的兩只基金產品分別增聘鄒慧、劉方旭共同管理。據記者了解到,錢睿南因個人原因,即將卸任這兩只產品,並離开興業基金,开啓新的職業生涯。在過渡期,錢睿南將與兩位增聘基金經理做好各項交接工作,確保產品運作的有序與平穩。

也有部分公募副總經理卸任是因爲業績壓力大,還有人希望尋求更好的發展。例如中金基金副總經理邱延冰因個人原因於7月29日離任,他此前已卸任所管理基金的基金經理,中金鑫瑞優選一年持有期、中金瑞和、中金衡優三只基金於6月28日分別增聘丁楊、丁天宇擔任基金經理。

貝萊德基金副總經理、首席投資官陸文傑也因工作調整於7月31日離任副總經理。截至離任,陸文傑管理基金的業績並不算理想,其中,貝萊德先進制造一年持有任期內回報爲-16.13%,貝萊德港股通遠景視野混合A任期內回報爲-31.15%。

(財聯社記者 沈述紅)



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