來源: 編輯:匿名 發表時間:2024-09-05 00:52:18 熱度:33
唯一悶聲發大財的只有保險行業, 5家上市險企淨利潤全部增長,從最低6%到最高37.9%,平均每家增長15.9%,淨利潤總規模1943.9億。業績大漲,根據基層員工的反映,薪酬也基本“保持平穩”。
文丨金融八卦女作者:鄧碧蘿小腰總
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A股42家上市銀行半年報交齊, 255萬銀行人的薪酬“曝光”。
根據財報測算, 2024年上半年,招商銀行員工人均月薪酬超過5萬元,南京銀行、江蘇銀行等也在4.5萬元以上。員工數量比較多的國有六大行,人均月薪酬只有不到3萬元。
整體來看,銀行員工上半年薪酬同比平均下降了5321元,平均月薪下降了887元。
隔壁的券商也好不到哪裏去,薪酬總額和人均薪酬都出現明顯縮水。A股43家上市券商中,共有37家2024年上半年向員工支付的薪酬“總包”同比縮水,佔比86%。
唯一悶聲發大財的只有保險行業, 5家上市險企淨利潤全部增長,從最低6%到最高37.9%,平均每家增長15.9%,淨利潤總規模1943.9億。業績大漲,根據基層員工的反映,薪酬也基本“保持平穩”。
1.
/ 最高月薪超5萬元,
255萬銀行人薪酬曝光 /
去年的財報中,有一半的銀行降薪,尤其是原本年薪排名較高的銀行。降幅較大的爲平安銀行、重慶銀行、鄭州銀行以及光大銀行。
根據中國基金報的統計數據,今年上半年銀行人的薪酬普遍下降,且主要集中在股份行和城商行,比如江蘇銀行、南京銀行、杭州銀行以及招商銀行;僅有上海銀行、成都銀行、浦發銀行還保持增長。
具體而言,招商銀行上半年人均月薪爲5.14萬元,浙商銀行、南京銀行分別爲4.69萬元、4.66萬元,江蘇銀行爲4.57萬元。
▲圖表來源:中國基金報
國有大行由於員工人數較多、機構分布多,平均薪酬也相對低一些。
六大行中,上半年人均月薪最高的是交通銀行,爲2.78萬元;其次爲中國銀行,爲2.76萬元;其他的四家大行郵儲銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行分別爲2.63萬元、2.57萬元、2.55萬元、2.44萬元。
▲圖表來源:中國基金報
當然,六大行資產和營收規模依然位居前列。
六大行的資產規模還在穩健增長,其中工商銀行、建設銀行、農業銀行三家的資產規模均已超過40萬億元,且上半年增幅均超過5%。另外,建設銀行是第一次加入“40萬億俱樂部”。
從營收規模來看,工行、建行、農行和中國銀行,分別爲4205億、3858億、3668億、3171億,都超過了3000億大關,郵儲和交通銀行也在1000多億的水平。
體量龐大的六大行,合計實現營業收入約1.8萬億元,歸母淨利潤6833.88億元,在全部上市銀行的淨利潤和營收規模佔比超過了六成。
值得注意的是,六大行淨利潤增幅均有所放緩,其中5家增速都爲負數:只有農行的淨利潤增長了1.99%,其他5家銀行的淨利潤都下滑了約1%。
但股份行和城商行卻是完全不同的情況,盡管薪酬下降,但利潤卻很亮眼。
今年上半年,上市的 9家股份行當中,有4家淨利潤保持在200多億的水平。從淨利潤增長率來說,有5家增長4家下滑,只有浦發銀行一家增長15.7%遙遙領先。
而17家城商行中,有13家的淨利潤保持增長。其中,增長率最高的是杭州銀行,比去年同期增長了20%,緊隨其後的齊魯銀行和青島銀行分別增長了15.7%和12.7%。
另外,半年報數據顯示,相比2023年底,2024年中期42家A股上市銀行員工數量減少超3萬人,其中國有六大行整體減員超2萬人,不過中國銀行增加了1772人。
而且,這次六大行都會實時中期分紅,並且多名國有大行的高管都放話了,會“繼續保持分紅政策的延續性、穩定性和可預期性”。
說起來,今年半年報,全部上市公司(共計5097家,其中約有7家沒發布半年報,因此滬深兩市的實際公布半年報的公司數量按5090家計算)的淨利潤是2.84萬億元,42家銀行的淨利潤合計1.1萬億,佔比約38%,掙得多,自然分紅是要跟上的。
難怪今年很多人都跑來問八妹,存錢利息少了,买銀行股是不是劃算。市場有個東西叫“大媽效應”,當大媽都來問了,一定有成千上萬的人想法一樣,會做出相同的動作。
2.
/ 月薪最高6.09萬元,
券商業績壓力明顯增大 /
隔壁券商日子也不好過,薪酬總額和人均薪酬也都出現明顯縮水。
來自中國基金報的報道,按照“當期薪酬總額=支付給職工以及爲職工支付的現金+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬”的公式計算,43家直接上市券商中,共有37家2024年上半年向員工支付的薪酬“總包”同比縮水,佔比86%。
具體來看,A股43家直接上市券商上半年薪酬總額745.71億,同比減少103.14億,超八成券商員工人均薪酬減少。
▲數據來源:中國基金報
其中,中泰證券、光大證券、財通證券、浙商證券等多家券商薪酬總額降幅均超過20%。
總體來看,43家直接上市券商中,僅首創證券、第一創業證券、南京證券等8家券商員工人均薪酬實現同比增長。其中,首創證券薪酬總額大幅增長58.23%至5.1億元。
在半年報中,首創證券也提及應付職工薪酬較2023年年末增長46.52%,主要系應付短期薪酬增加所致,公司短期薪酬具體包括:職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利等。
具體而言,長城證券、申萬宏源、國金證券等12家券商上半年員工人均薪酬均超過25萬元。華安證券、國海證券、華林證券、中銀證券上半年員工人均薪酬則低於15萬元,分別爲14.6萬元、14萬元、13.9萬元以及13.5萬元。
券商薪酬總額下滑或與盈利能力下降有關。
A股49家上市券商,上半年合計淨利潤684億;其中37家下滑,有2家錄得虧損(分別是錦龍股份(控股中山證券參股東莞證券)和天風證券),有12家券商淨利潤爲正增長。
上市券商中,僅有中信證券一家上半年淨利潤超過了100億。
在總營收方面,49家上市券商合計達到2469億,其中,有10家券商增長,39家下滑。
營收規模最高的還是一哥中信證券,達到301.8億,華泰證券、中國銀河、國泰君安、廣發證券、申萬宏源緊隨其後,營業收入也均超過100億元。
從總營收增速來說,前三分別是東興證券、錦龍股份和首創證券,增長率分別爲168%、135%和48%,不過這三家的規模都不大,營收都在百億以內。
分業務看,去掉國投資本、國盛金控等幾家混合經營公司,對43家上市券商計入了統計:
經紀業務方面,43家上市券商共實現經紀業務手續費淨收入457.62億元,同比下降13.04%。
資管業務方面,43家上市券商上半年該業務手續費淨收入合計爲226.96億元,同比微降1.44%。
投行業務方面,43家上市券商上半年該業務手續費淨收入合計爲140.03億元,同比下降41.07%。
利息淨收入方面,43家上市券商上半年利息淨收入合計爲168.15億元,同比下降29.07%。
這幾項加起來,將近千億的體量,只有資管還相對較穩。
3.
/ 上市險企業績大增,
誰在悶聲發大財? /
券商壓力山大,銀行也增不動了,到底是誰在悶聲發大財?答案是保險。
今年上半年,5家上市險企淨利潤全部增長,從最低6%到最高37.9%,平均每家增長15.9%,淨利潤總規模1943.9億。五家險企的合計營業總收入1.27萬億,比去年的1.18萬億增長了900多億。
5家上市險企,淨利潤全部都在增長,從最低6%到最高37.9%,平均每家增長15.9%,淨利潤總規模1943.9億。
具體來看,中國平安上半年淨利潤總額位居五家上市險企第一,達746.19億元,同比增長6.8%。中國太保則領跑淨利潤增速,上半年淨利潤達251.32億元,同比增長37.1%。中國人壽、中國人保和新華保險的歸母淨利潤分別爲382.78億元、226.87億元、110.83億元,同比增長分別爲10.6%、14.1%、11.1%。
五家險企的合計營業總收入1.27萬億,比去年的1.18萬億增長了將近900億。
尤其是中國平安,營業總收入直逼5000億大關,不論淨利潤還是營收規模,都遙遙領先其他險企。
不只是業績集體增長,還有一點,在今年全部的五千多家上市公司中,淨利潤前50名當中,5家保險全部入圍,銀行入圍了19家,然後是三桶油、三大運營商,幾家煤礦,寧王和比亞迪,茅台和五糧液等等:
掙了這大錢,險企們跟銀行有樣學樣,趕緊就拿來給投資者分享。
A股五家上市險企中,除中國太保之外,其余四家公司均將進行中期分紅,合計擬分紅金額約269.64億元。
其中,中國平安的擬分紅金額最高,此次中期股息派發總額168億元(含稅),而中國人保、中國人壽、新華保險則表示講分別派息27.86億元、56.53億元和16.85億元。
薪酬方面,根據此前公布的數據,2023年人身險公司董監高薪酬50萬以上各薪酬區間均出現不同程度的下降,而50萬以下薪酬區間佔比則出現上升。
值得注意的是,險企的基層及中層員工對2023年的整體收入評價爲“較爲平穩”。一位險企中層管理人員表示,收入整體平穩變化不大,甚至還略有上漲,總體還算滿意。
這次的金融圈中期成績單,銀行緩慢增長、保險回暖,看來今年上半年,慘的只有券商了。以前最富的券商人,未來將無富可炫。
對金融圈未來的走向,你怎么看?
參考資料:
東方財富choice數據、上市公司半年報
《250萬銀行人,平均薪酬曝光!這5家銀行超4.5萬》,中國基金報
《中報顯示,上市券商“薪酬包”普降》,中國基金報
《重磅!工行、農行、建行、中行、交行、郵儲銀行六大行,已全部公布!》,每日經濟新聞
標題:銀行人真實薪酬曝光!六大行不到3萬元,還有人在悶聲發財?
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