來源： 編輯：匿名 發表時間：2024-07-29 16:50:22 熱度：16
IT之家 7 月 29 日消息，根據 Game File 對育碧、卡普空、任天堂、國際遊戲开發者協會等的公开數據進行的分析，遊戲行業的員工平均年齡正在逐年增長。
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數據顯示，自 2001 年以來，這些公司的員工平均年齡都在增加。其中，任天堂日本員工的平均年齡首次突破了 40 歲，而育碧員工在 2024 年的平均年齡則爲 35.6 歲。這意味着，在這個以年輕活力著稱的行業，老一輩的遊戲开發者正在扮演越來越重要的角色。
值得一提的是，育碧 20 歲員工較少的原因可能與他們對員工的分類方式有關：育碧將員工分爲不同的年齡組，而不是提供每個員工的年齡。IT之家注意到，據育碧員工統計數據顯示，20 歲年齡段的員工人數減少很多，有 2000 人離職。30 歲年齡段的員工人數減少不多，僅有 300 人離職。此外，40 歲和 50 歲年齡段的員工人數增加。
遊戲行業員工平均年齡的增長是一個值得關注的現象，如何平衡老中青三代开發者的力量，將是遊戲公司需要思考的問題。
標題：遊戲行業“老齡化”加劇：任天堂員工平均年齡首次突破 40 歲
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