滴滴內部信:柳青升任永久合夥人,公司不再設總裁崗位

來源: 編輯:匿名 發表時間:2024-05-20 16:52:02 熱度:29

導讀: 5月19日下午,滴滴創始人、董事長兼CEO程維和聯合創始人柳青發布內部全員信。信中提到,程維決定升任柳青爲公司永久合夥人,同時柳青不再任公司董事和總裁,公司未來不再設總裁崗位。升任永久合夥人後,柳青...

5月19日下午,滴滴創始人、董事長兼CEO程維和聯合創始人柳青發布內部全員信。信中提到,程維決定升任柳青爲公司永久合夥人,同時柳青不再任公司董事和總裁,公司未來不再設總裁崗位。升任永久合夥人後,柳青分管的部門和職責不變,會繼續擔任公司首席人才官,專注在公司人才、組織建設及社會責任工作上,並繼續向程維匯報。

來源滴滴官網。

柳青表示,希望自己未來能夠更加聚焦於公司的長期建設,因此其跟董事會和程維提出申請,希望自己不再擔任董事和總裁,而是專注在公司的人才和組織建設、職能建設以及社會責任工作上。“這是我內心非常想做的事。”柳青說。

公开資料顯示,柳青於2014年7月加入滴滴,是滴滴發展過程中僅次於程維的核心人物。

柳青曾在滴滴战略、融資、國際化等方面做出重要貢獻。尤其是在融資層面,柳青於2014年、2015年和2016年幫助滴滴完成三次重要融資,金額分別高達7億美元、20億美元、45億美元。柳青還主導了滴滴發展歷程中重要的融資項目,包括滴滴與快的打車合並項目、收購Uber中國等一系列重大事件。

在2015年,柳青升任滴滴總裁。

對於柳青提請不再擔任總裁職務,程維表示作爲公司的聯合創始人,柳青是其最親密的战友和夥伴,未來也是。所以其決定升任Jean(柳青)爲公司的永久合夥人,未來柳青將繼續向程維匯報。

“雖然Jean不再擔任總裁,但分管的部門和職責不變,繼續擔任首席人才官,推進組織變革和人才成長,並和我一起推動公司在社會責任方面的工作。”程維說:“此外,公司未來不再設總裁崗位。”

今年3月23日,滴滴發布了2023年全年業績。數據顯示,滴滴2023年實現總收入1924億元,同比增長36.6%;淨利潤5億元,經調整EBITA虧損22億元。其中,中國出行實現總收入1750億元,同比增長39%;國際業務實現總收入78億元,同比增長33.8%。

滴滴董事長兼CEO程維表示:“2023年出行市場潛力不斷釋放,得益於此,我們的業務保持了健康增長並不斷提效,對於未來的發展我們充滿信心。進入2024 年,我們將繼續專注主業,推進國內國際業務健康發展,推動技術、產品和服務的創新,更好地服務乘客、司機和生態夥伴。”

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以下爲員工信全文:

來自程維(Will)和柳青(Jean)的一封信

親愛的小桔子們:

雖然我們經常參加各個團隊的线下活動和會議,但有一陣子沒以這樣的方式跟大家溝通了,跟大家說聲抱歉。這次我們有一個考慮了很久的想法,想在這裏第一時間跟大家溝通:

Jean:再過一個多月,我加入滴滴就滿十年了,一路走來有太多的感慨和感動,對未來也充滿了期待,摩拳擦掌。與此同時,我希望自己未來能夠更加聚焦於公司的長期建設。因此,我跟董事會和Will提出申請,希望自己不再擔任董事和總裁,而是專注在公司的人才和組織建設、職能建設以及社會責任工作上,這是我內心非常想做的事。也請大家放心,我會繼續跟大家一起並肩奮鬥,用最好的狀態迎接自己在滴滴的下一個十年。

Will:關於Jean提出的想法,我們聊了很久,歸根結底我是尊重和理解的。十年風雨兼程,作爲公司的聯合創始人,Jean是我最親密的战友和夥伴,未來也是。所以我決定,升任Jean爲公司的永久合夥人,繼續向我匯報,爲滴滴的基業長青和持續發展貢獻力量。雖然Jean不再擔任總裁,但分管的部門和職責不變,繼續擔任首席人才官,推進組織變革和人才成長,並和我一起推動公司在社會責任方面的工作。此外,公司未來不再設總裁崗位。下一個十年充滿機遇和挑战,我和Jean將一如既往地和大家一起並肩前行。

滴滴馬上就要12歲了,一路走來不容易,感謝每一位小桔子的相伴前行。雖然道阻且長,但未來可期,希望我們不忘“讓出行更美好”的初心,腳踏實地,服務好每一位司機和用戶。

Will & Jean

2024年5月19日



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