劉強東內網發聲:管理不善非常自責,拒絕躺平!

來源: 編輯:匿名 發表時間:2023-12-11 16:50:28 熱度:21

導讀: 在馬雲喊出“阿裏會改”後,劉強東也發聲了。 記者從京東內部人士處獲悉,12月9日晚間,京東創始人、董事局主席劉強東在公司內網回復員工評論稱,京東必須改變,否則沒有出路,“相信我們一定會走出低谷。任何...

在馬雲喊出“阿裏會改”後,劉強東也發聲了。

記者從京東內部人士處獲悉,12月9日晚間,京東創始人、董事局主席劉強東在公司內網回復員工評論稱,京東必須改變,否則沒有出路,“相信我們一定會走出低谷。任何一個人任何一家公司都會經歷若幹個頂峰和低谷才能成就偉大。”

“出現這么多問題,當然都是我管理不善,我非常自責,但是無論如何,我不會躺平,也希望兄弟們不會躺平。”劉強東稱,“現在組織龐大臃腫低效,改變起來確實需要時間。”

劉強東還在內網痛批,很多人天天說創新,卻每天就是抄襲跟隨別人。

圖/@劉強東

獲得劉強東回復的員工評論究竟說了些什么?

記者從另一京東內部人士了解到,12月6日,有員工在公司內網發布千字長文,詳盡談到京東公司現存的一些問題。

該員工提到,京東現在的促銷機制過於復雜、大促能動性較差,需要集中力量,讓全品類的資源調動起來。此外,現有的低價战略落實也不夠全面,盡管天天在進行比價的工作,但這么做還不夠,不能只達到和友商同一價格,而要比友商價格更低,或進行“主動破價”,讓友商跟進,不能僅僅採用單一爆品做低價的策略。

總體而言,該員工表示,京東目前的低價战略需要貫徹得更加徹底,人人都要執行到位。文中還提到,目前京東平台生態不夠完整,部門之間的聯動性也較差,在文末,該員工祝福“希望公司越來越好”。

記者了解到,在劉強東本人親自下場回應前,此文並未受到太多關注。截至發稿,原貼已不在京東內網首頁。

值得注意的是,就在11月29日,拼多多市值幾近超越阿裏之際,阿裏創始人馬雲曾以“合夥人馬雲”的身份在公司內網回復稱:“希望大家多提建設性意見和建議,特別是創新想法。我相信今天的阿裏人大家都在看都在聽。我更堅信阿裏會變,阿裏會改。所有偉大的公司都誕生在冬天裏。AI電商時代剛剛开始,對誰都是機會,也是挑战。要祝賀pdd過去幾年的決策,執行和努力。誰都牛x過,但能爲了明天後天牛而改革的人,並且愿意付出任何代價和犧牲的組織才令人尊重。回到我們的使命和愿景,阿裏人,加油!”

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劉強東內網回復全文

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我在車裏,抖動打字可能會出錯,希望大家諒解。我覺得這位兄弟說得實在太好了。可以說句句點到了公司的痛點,都是現實存在的問題,而且必須改變。否則我們沒有出路。

我們天天說客戶爲先,可是工作中處處以自己爲中心進行思考!我們經常說战鬥战鬥只做第一,但是卻處處防守,從不想着如何主動出擊!很多人天天說創新,卻每天就是抄襲跟隨別人。

出現這么多問題,當然都是我管理不善,我非常自責。但是無論如何,我不會躺平,也希望兄弟們絕不躺平,現在組織龐大臃腫低效,改變起來確實需要時間。

希望兄弟們再多一些耐心,今天還有很多兄弟敢說實話,堅持战鬥,京東基礎依然在,相信我們一定會走出谷底。任何一個人任何一家公司都會經歷若幹個頂峰和谷底才能成就偉大。

我感謝這位兄弟的真誠建言獻策,我可以感受到他很愛公司,真的謝謝你兄弟。也謝謝每一個努力工作的兄弟們。我們一起努力改變!

來源:澎湃新聞

編輯:嚴哲川

校對:劉嘉文

審核:鄭健龍

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