瑩觀天下|“趕走”CEO的英特爾，面臨更大挑战

齊魯晚報·齊魯壹點記者 王曉瑩

美國芯片制造商英特爾公司12月2日宣布，公司首席執行官（CEO）帕特·格爾辛格退休並從董事會辭職，結束了他在英特爾40多年的職業生涯。現年63歲的格爾辛格在2021年“臨危受命”擔任英特爾公司首席執行官，但未能扭轉公司頹勢，他本人還在今年8月成了被告。在任命新的首席執行官前，英特爾公司由兩名臨時聯席首席執行官管理。可以預見，格爾辛格的繼任者也將面臨嚴峻挑战。

帕特·格爾辛格

見證英特爾的黃金時代

在英特爾公司的官網上，帕特·格爾辛格已經成爲“前首席執行官”。當地時間12月2日美股盤前，英特爾公司出人意料地發布公告，宣布格爾辛格將退休並辭去董事會職務，自12月1日起生效。英特爾公司表示，在任命新的首席執行官前，戴維·津斯納和米歇爾·約翰斯頓·霍爾特豪斯將擔任臨時聯席首席執行官。英特爾公司董事會獨立主席弗蘭克·耶裏將在過渡期間擔任臨時執行主席。

津斯納（上）和霍爾特豪斯（下）

消息一出，英特爾在紐約股市的股價一度上漲了6%，但隨後在盤中有所回落。紐約股市收盤時，英特爾的股價下跌了0.5%，報收於每股23.93美元，今年以來的累計跌幅已經達到52%。

格爾辛格現年63歲，在科技圈可謂大名鼎鼎的人物。他出生在美國東北部的賓夕法尼亞州，是家族中第一個大學生，1979年從林肯技術學院畢業、獲得電氣工程副學士學位後，18歲的格爾辛格前往硅谷逐夢，加入英特爾公司擔任質量控制技術員。在英特爾工作期間，他分別在1983年和1985年獲得聖克拉拉大學電氣工程學士學位和斯坦福大學碩士學位。

因其優秀的技術水平和創新能力，格爾辛格在英特爾火速晉升，也見證了公司的黃金時代。他曾在英特爾“初創團隊”安迪·格魯夫、羅伯特·諾伊斯和戈登·摩爾門下工作，英特爾在1989年推出的80486處理器在上世紀80年代末至90年代初主導了個人電腦處理器市場，格爾辛格正是這一處理器原型的架構師。他在32歲時就成了英特爾最年輕的副總裁，曾任英特爾數字企業集團高級副總裁和總經理，2001年成爲英特爾公司首位首席技術官。他領導了14個微處理器的程序开發項目，推動了包括USB和Wi-Fi在內的技術創新，爲英特爾酷睿和至強處理器品牌取得成功發揮了關鍵作用。

格爾辛格

格爾辛格的職業上升期也是英特爾成爲世界頭部微處理器供應商的過程。他領導的數字企業集團收入佔英特爾年收入的一半以上，負責運營英特爾的企業級產品，包括PC，服務器，通信和存儲等。

2009年，格爾辛格離开英特爾，到另一家科技公司VMware（威睿）擔任首席執行官。他將虛擬化和雲計算作爲公司發展重點，2009年至2020年他擔任首席執行官期間，VMware的收入從29億美元增至90億美元，在網絡安全和數字服務方面的能力得到提升，轉型成爲雲基礎設施、企業移動和網絡安全領域公認的全球領導者。

格爾辛格在超大規模集成電路設計、計算機架構和通信領域擁有8項專利，是美國電氣與電子工程師協會院士，也是美國商業委員會、商業圓桌會、首席執行官委員會等組織的成員。去年2月，他當選美國國家工程院院士。

要么退休要么被免職

2021年，在“老東家”面臨激烈競爭、市場份額下滑的背景下，格爾辛格回歸英特爾擔任首席執行官。當時的英特爾面臨產能下降、市場競爭加劇和人才流失等問題，格爾辛格承諾要重新確立英特爾在行業的領先地位，致力於推動英特爾超越其在個人電腦和服務器處理器領域的傳統優勢，將業務拓展到爲其他公司生產芯片。

2021年3月，格爾辛格宣布“IDM2.0”战略，由三部分組成：一是強化英特爾用於大規模制造的全球化內部工廠網絡，二是擴大採用第三方代工產能，三是打造英特爾代工服務。作爲強化工廠網絡的一部分，英特爾在美國俄亥俄州新建的大型綜合設施項目還獲得拜登政府的聯邦資助。

這是8月1日在美國加利福尼亞州聖克拉拉拍攝的英特爾總部。 新華社發

然而，在他任首席執行官的三年間，英特爾遭遇人工智能（AI）浪潮衝擊，曾經體量遠小於英特爾的競爭對手英偉達，憑借押注人工智能產業股價飆升。英特爾自身還遭遇醜聞，生產的芯片被爆存在工藝缺陷，產品生產速度也未達到預期。今年第二季度，英特爾淨虧損16.1億美元。英特爾還公开承認其代工業務陷入困境，8月1日宣布裁員15%，並將暫停向股東派發股息，這是英特爾有史以來最大規模裁員。在8月公布第二季度收益報告後，英特爾的市值跌破1000億美元，不到年初時的一半。之後，針對格爾辛格和英特爾首席財務官戴維·津斯納的集體訴訟在舊金山聯邦法院正式提起，股東們指控英特爾通過欺詐手段隱瞞公司問題，導致業績疲軟、大規模裁員及暫停派息，進而造成市值在一天內蒸發超過320億美元。

9月初，有報道稱，格爾辛格會在9月中旬的董事會會議上提出一套以削減成本爲核心的自救方案。消息人士透露，方案包含剝離非必要業務，但並不包括將英特爾拆分或出售英特爾芯片代工廠的內容。

就在上個月，格爾辛格還表示他“精力充沛，充滿激情”。據知情人士透露，格爾辛格突然退休與英特爾公司董事會產生矛盾有關，董事會失去了對他的信心。有報道稱，格爾辛格上周曾與董事會討論英特爾奪回市場份額及縮小與英偉達之間差距的進展情況，當時雙方的衝突達到了頂點。董事會認爲，英特爾缺乏能夠贏得市場的產品，要求格爾辛格在退休和被免職中二選一，最終他選擇結束自己在英特爾40多年的職業生涯。知情人士還透露，格爾辛格可以留下來協助新任首席執行官，但他對此並不感興趣。

格爾辛格宣布退休後在聲明中說：“今天是苦樂參半的一天，因爲這家公司幾乎貫穿了我的整個職業生涯。我可以自豪地回顧我們共同取得的成就。過去一年對我們所有人來說都充滿了挑战，我們做出了艱難但必要的決定，以使英特爾適應當前的市場動態。”

英特爾公司 新華社發

面臨AI帶來的行業挑战

格爾辛格離开後，英特爾公司面臨的挑战不會就此結束，可能將迎來更大的战略轉變。耶裏在聲明中表示，雖然公司在恢復競爭力方面取得進展，但仍有很多工作亟待完成，“我們將繼續加緊努力完成公司的優先事項：簡化和加強產品組合，提高制造和代工能力，同時優化運行費用和資本。我們正努力打造一個更精簡、更敏捷的英特爾。”

有分析稱，英特爾業績不佳的原因主要有三：代工領域投資負擔加重，CPU市場佔有率下降，在生成式人工智能領域起步較晚。《日本經濟新聞》報道稱，格爾辛格在2021年宣布參與代工市場後，公司不斷強化最尖端半導體制造能力，去年設備投資額約258億美元，比三年前增加八成。然而，代工部門在今年第二季度虧損28.3億美元，是虧損最高的部門。在半導體細微化方面，英特爾不及台積電；在CPU業務上，委托台積電進行生產的美國超威半導體公司(AMD)正從英特爾手中搶走市場份額。

英偉達公司 資料圖

此外，英特爾也沒趕上人工智能帶來的行業巨變。據英國奧姆迪亞公司統計，去年應用於數據中心的人工智能半導體市場份額中，英偉達公司約佔八成。英偉達憑借其圖形芯片在數據中心領域佔據了主導地位，從而奪走了原本屬於英特爾的大量市場份額。這個一度在英特爾陰影下艱難求生的競爭對手，如今已躋身全球市值最高的上市公司之列。英特爾試圖通過新產品打入這一市場，但至今尚未獲得足夠的動力。

在這種情況下，津斯納和霍爾特豪斯被寄予厚望。津斯納在技術行業擁有超過25年的財務和運營經驗，2022年從美國最大存儲芯片制造商美光科技公司跳槽，加入英特爾。他在內存市場的經驗，被認爲是帶領英特爾渡過“史上最艱難時期”的一個加分項。霍爾特豪斯1996年加入英特爾，歷任英特爾公司執行副總裁兼銷售、營銷和通信事業部總經理以及客戶端計算事業部總經理等職務，現在同時擔任公司產品集團首席執行官，全面負責客戶端計算、數據中心、人工智能以及網絡運營等核心業務。

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