鋰電池負極材料巨頭杉杉股份的董事長換人了，這家品牌企業在創始人鄭永剛先生去世近2年後，股權紛爭並未落幕，董事會依然沒有塵埃落定，再度迎來變局，91年出生的兒子鄭駒辭去董事長一職，但是並未退出董事會，而是擔任副董事長。

接任董事長的人選讓人頗感意外，是1982年出生的周婷女士，她是鄭永剛先生的遺孀，也是鄭駒的繼母，這似乎又是情理之中，她作爲鄭永剛先生3個未成年孩子的生母和監護人，鄭永剛先生留下的股權她或許可代爲行使大部分權利。

1、丈夫去世，繼子接班董事長，自己該怎么做？

2023年2月10日對全體杉杉人來說是一個沉痛的日子，他們的創始人兼董事長鄭永剛先生因病去世，享年65歲，作爲企業家來說，這個年齡並不算太老，格力電器的董明珠董事長70歲了依然精力旺盛，福耀玻璃的曹德旺78歲的高齡依然奮鬥在崗位上。

因爲是突發心髒病，走得匆忙，也沒來得及安排後事，他的突然離世對妻子周婷來說是悲痛欲絕的，留下3個年幼的孩子，失去了最大的庇護，這龐大的家業該如何處理？上市公司又不可一日無主，都說爲母則剛，周婷又會怎么做？

2023年3月2日，杉杉股份董事會提名鄭駒爲非獨立董事候選人，獲得10位董事的全票通過，並宣布在3月23日召开臨時股東大會，在股東大會上將對選舉鄭駒爲董事的議案進行投票。

鄭駒出任董事的議案一旦在股東大會投票通過，那么他也必定會成爲新的董事長，進而執掌杉杉股份這個百億商業帝國。自己以及三個年幼的孩子又該在這龐大的家業中如何立足？

眼看繼子即將進入董事會接班董事長，周婷又會如何處理？在3月23日的股東大會當天，周婷突然出現在現場，聲稱，按照繼承關系，她才應該成爲杉杉股份的實際控制人。這一露面，將杉杉的控股權之爭擺在公衆面前。

顯然，周婷並不認可這次股東大會的投票結果，甚至都不認可這次股東大會的合法合規，畢竟鄭永剛是實際控制人，擁有最多的股份 ，而她以及三個孩子作爲第一順位繼承人，和鄭駒享有平等的繼承權。4比1，KO。

不過，這並未能阻礙鄭駒在股東大會上當選董事，並進一步成爲董事長，按照公司章程，董事長也是公司的法定代表人和战略委員會主任委員，正式確定了以鄭駒爲核心的新一代董事局領導班子。

周婷在股東大會上的“鬧”是“維權”也是態度的表達，更是對外釋放信息：這個繼承權是有爭議的，鄭駒並非是唯一繼承者。她有出身媒體，自然也有豐富的媒體資源，這個事情一旦被更多人知道，自己的訴求就有了更大的可能會實現。

2、監管層關注，凍結股權，入駐董事會

各方媒體紛紛報道，在社會上引起了不小的討論，很快被上交所關注到，並在3月26日，也就是在股東大會結束三天後，上交所對杉杉股份下發了監管工作函，明確要求：妥善處理有關事項，保障上市公司經營穩定和規範運作。

在交易所的壓力下，鄭駒不得不重新考慮周婷的訴求，在接到監管工作函的第二天，杉杉股份的董事會也就相關情況進行說明，再次表明有關鄭駒董事以及董事長的選舉是合法合規有效的。同時也提到，鄭永剛去世後，其所持有的股份及權益進入繼承程序，公司未收到法律效力的書面文件或通知，確認公司新的實際控制人。

杉杉董事會發布的這個情況說明是什么意思？我的理解是這樣的，鄭駒當選董事和董事長是合法合規的，但是關於公司實際控制人的問題還沒有定論，你們作爲相關繼承人可以繼續去處理，董事會只等法律文件來確定，但是公司需要掌舵人，目前鄭駒是最合適的，他的當選沒有任何問題。

周婷會如何接招？周婷曾經是商業媒體人，對於商業糾紛的處理是得心應手的，她向上海市靜安區人民法院申請財產保全，請求凍結鄭永剛名下寧波青剛51%的股份。4月10日，上海靜安區人民法院出具裁定書，同意了周婷凍結股份的請求。

周婷的這個動作下來，各方都在看着，一直不談出個解決方案，股權也會一直被凍結，鄭駒也不得不坐下來好好談了：

目前遺產繼承各方正就上述股權事宜積極進行溝通。

周婷想要的是什么呢？那些股份具體怎么分一時半會兒是搞不清楚的，但是鄭駒已經進入董事會並擔任董事長了，周婷眼下最好的訴求就是也進入董事會，先成爲其中一員，熟悉公司業務和人際關系，再圖其他。

同年5月，在2022年年度股東大會上， 周婷被選爲第十一屆董事會非獨立董事，得票率99.7%，鄭駒爲董事長，周婷如愿進入董事會，雖然還沒有成爲董事會的核心成員，但是只要進來了就有機會，而機會是留給有准備的人的。

從這一系列的動作來看，周婷並不是一個花瓶，而是有方法有態度的，並沒有潑婦罵街，唯一的一次也只是在初次股東大會上表明立場，這其實也不算是“鬧”，而是一種表達，逼着對方來解決問題，也是一種施壓。此後引起交易所關注，並凍結股份，也促進了問題的解決。周婷進入董事會後，鄭永剛名下的股份也很快解凍，這一切都是博弈的較量。

3、18個月後等來機會，當選董事長，執掌百億商業王國

機會是留給有准備的人的，一個大明星也往往是從跑龍套开始，入局才有機會，不入局，毫無機會，從法律上來講，周婷和鄭駒是兩個可能的繼承人，既然法律一時之間決定不了，那么就看個人在公司的經營能力了，能拿出業績自然是一呼百應，對方也得誠服，畢竟有一個能夠將公司做大做強的對手，自己搭便車不是更好嘛。

鄭駒接手的杉杉股份已經是在走下坡路，2023年一季度營收同比下滑11.5%，全年下滑12%，淨利潤全年下滑72%，其中四季度虧損4.4億，這是2021年以來首次虧損。今年情況並未好轉，前三季度營收下滑10%，淨利潤大幅下滑98%，只有2300多萬的利潤，2023年是7.6億，2022年是27億，2021年更是33.4億，如果四季度並未好轉，2024年將會是過去十年盈利最差的一年。

接手商業王國後第一個完整的財年， 如果是交出這樣一份業績，是說不過去的，電動汽車這兩年發展很快，動力電池也發展很好，中偉股份、格林美以及湖南裕能等其他幾個同行巨頭的業績都要好得多。

今年11月5日，杉杉股份因爲控股股東非經營性佔用資金且未及時披露，董事長鄭駒被上交所通報批評。

好巧不巧，11月18日，在第十一屆董事任期並未到期的情況下，董事長鄭駒辭職，副董事長莊巍辭職，周婷被推選爲董事長，成爲一把手，鄭駒出任副董事長，甘爲周婷的副手。這種安排是雙方達成和解的結果嗎？

周婷也很快廣告天下，寫下了《致全體杉杉同仁的一封信》，表示自己已經當下董事長並和鄭駒完成了工作交接，並且感謝鄭駒同學在艱難時刻勇挑重擔，爲維持公司穩定和發展做出貢獻。

同時也表示今年下半年以來，杉杉控股和杉杉集團遇到較大挑战，需要匯集更廣的思路，調動更多的資源，網聚更強的力量，來解決問題，所以大家推選我來擔任杉杉企業的領頭人。將全力以赴投身杉杉的經營管理。

文字是奇妙的，鄭駒“同學”，33歲的上市公司董事長，在公司已經歷練多年 ，全年執掌公司一年半後，最後還是同學，這是親切的稱呼還是戲謔？每個人會有自己的看法吧。

此時的杉杉需要一個強有力的領導人，周婷能否帶領杉杉全體同仁克服困難、突出重圍、走出泥潭、再創輝煌呢？我們拭目以待吧。

標題：杉杉董事會迎變局！90後繼子辭職當副手，80後繼母接任董事長

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