來源： 編輯：匿名 發表時間：2023-07-15 00:51:42 熱度：15
你能想象一天掙4000元的工作嗎？
而且，這還是一位大學生的實習日薪。
但這卻真真實實發生了。
近期，業內一金融獵頭爲某不具名外資量化投資機構，貼出了“招聘英雄帖”。
相關招聘寫明，爲公司紐約和上海辦公室招聘大學在校的“實習生”，薪資高達4000元每天。
這個日薪酬標准已經追平百萬年薪的基金經理了。
是噱頭還是真金白銀？
日薪高達4000元
近日，一位金融獵頭人士通過社交平台發布一則量化招聘啓示。
（如上圖）某外資量化機構招聘3名實習生，工作地點在上海和紐約，實習崗位爲量化研究員，實習期爲2-3個月。
最大的亮點是薪酬描述——“每個月1萬元或一天4000元，博士候選人級別的薪酬更高。”
按照我國通常一年250天的年工作日，這樣的日薪水已經和上百萬年薪的投資經理，投行經理接軌。
需要怎樣的人才？
那么一天4000元的實習工資，究竟有着什么樣的實習要求呢？
上述招聘啓示並沒有詳述。
只是提及這家外資機構對實習的开始時間定於2024年1月之後，報名者必須在2024年或2025年夏季畢業。
不過，實習崗位（量化研究員）泄露了“天機”。
按照業內慣例，量化機構的研究員通常負責：
量化策略的研究，和相應量化模型的开發；
量化研究報告的撰寫；
本地數據庫的日常維護；
對既有策略進行優化.改進等工作。
量化策略的研究，和相應量化模型的开發；
量化研究報告的撰寫；
本地數據庫的日常維護；
對既有策略進行優化.改進等工作。
而任職要求通常研究至少是，計算機、金融工程、金融數學的本科或者碩士博時研究生，且熟練掌握开發工具/語言,對量化交易有足夠的熱忱，有較強的建模、數理統計和數據邏輯分析能力，數學功底扎實.思維嚴謹，能夠獨立开展量化研究工作，具備良好的團隊協作能力和心理素質，有良好的自我調節能力，能承受較高的心理壓力等。
而作爲量化研究部門的准成員，實習生大概率是研究員的重要助手，也應有近似的資質。
誰在招聘？
相關招聘沒有詳述，量化機構是哪些？
但通常來講，在中國設有辦公室的外資量化機構分爲以下兩類：
其一，備案私募管理人資格的外資量化基金，諸如騰勝投資（母公司Two Sigma）、德劭投資（母公司DE.Shaw）。
這類私募屬於資管機構，受托管理客戶的在內地的資產。
其二，海外量化對衝巨頭的“自營機構”。
後者通常以貿易公司的形式存在，這類機構主打高頻交易，所使用的資金爲母公司自有基金，無須募資。
薪酬可觀
資事堂注意到：近期網絡社區不時出現量化實習招聘的信息。
（如上圖）發帖人並未提及量化機構的具體情況，但重點尋找數學、物理、計算機金牌的實習生，院系不限。
招聘信息還顯示：需要可以實習留用的那種，如果是大三大四但還要繼續讀研就不考慮，實習薪資1500-2000/天。
而一家上海量化私募最新發布的實習生招聘中，對量化研究院崗位職責的要求爲應徵者有數學、計算機、物理等基礎學科專業背景，優先考慮有量化策略、建模競賽等事件經驗者。
另外，業內多家百億私募告知資事堂，目前圈內實習生工資（投研崗位）普遍在500元/天-1500元/天之間。
比如頭部量化機構還會給出全勤獎500元/月；異地全職實習租房補貼1500元/月；加班餐補。
但也有私募業內人士認爲，所謂4000元/天的薪資可能僅僅是個噱頭，不排除有中小型機構借此噱頭，搜集量化潛力人才的信息。
標題：金融圈再出“天價實習生”，4000元一天，追平基金經理
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