美國5月就業數據意外火爆,市場加大美聯儲7月加息預期

來源: 編輯:匿名 發表時間:2023-06-04 08:50:06 熱度:16

導讀: 2023年5月5日,美國佛羅裏達州邁阿密,一家企業的窗戶上張貼着正在招聘的標志。圖片來源:視覺中國 記者 崔璞玉 記者 崔璞玉 5月美國就業連續第二個月加速,表明即便在利率上升、通脹居高不下的情況下...

2023年5月5日,美國佛羅裏達州邁阿密,一家企業的窗戶上張貼着正在招聘的標志。圖片來源:視覺中國

記者 崔璞玉

記者 崔璞玉

5月美國就業連續第二個月加速,表明即便在利率上升、通脹居高不下的情況下,勞動力市場依然頗具韌性。

勞工部周五發布的數據顯示,經季節調整後,5月美國新增33.9萬個非農就業崗位,遠遠高於預期的19萬個。3月和4月的數據均被上修,修正後這兩月新增就業人數合計較修正前高9.3萬人。

與此同時,5月失業率升至3.7%,盡管相比4月時的3.4%有所上升,但仍接近歷史低位。強勁的招聘和低失業率給工資帶來了上行壓力。5月平均時薪環比上漲0.3%,符合預期;同比增長4.3%,低於預期0.1個百分點。

勞動力參與率,即正在工作或積極求職的美國人的比例,5月維持在62.6%,低於疫情前的63.3%。這部分反映出美國人口的老齡化。在25至54歲的工人中,參與率升至83.4%,上次觸及這一水平還是在2007年。

從具體行業來看,包括會計和工程公司在內的專業和商業服務行業當月新增了6.4萬個崗位。包括醫院和養老院在內的醫療保健部門增加了5.2萬個崗位,政府部門就業人數增加了5.6萬個,

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此外,作爲今年以來就業增長強勁動力的餐館和酒吧5月新增3.3萬個就業崗位。建築公司增加了2.5萬個,運輸和倉儲就業崗位增加了2.4萬個。

數據公布後,股票市場普遍上漲。當天收盤,道瓊斯指數上漲2.12%,或701.19點,至33762.76點。標普500指數收漲1.45%,納斯達克指數上漲1.07%。

交易員們仍傾向於押注美聯儲6月暫停加息,但預計美聯儲在7月底前加息的概率有所上升。

芝加哥商業交易所利率觀察工具FedWatch的最新數據顯示,投資者預計美聯儲6月按兵不動的概率爲66.6%,加息25個基點的概率爲33.4%;預計到7月維持利率在當前水平的概率爲28.4%,累計加息25個基點的概率爲53.8%,累計加息50個基點的概率爲17.8%。

在5月3日結束的會議上,美聯儲宣布將聯邦基金利率上調25個基點,至5%-5.25%區間,爲2007年8月以來最高水平。這也是美聯儲去年3月以來的第10次加息。該央行希望借貸成本上升導致經濟進一步放緩,從而抑制工資和物價上漲。

盡管就業報告總體強勁,但仍有一些潛在的疲軟跡象。比如,女性和非裔美國人的失業率都有所上升,過去幾年中,這兩個群體的失業率一直處在下降趨勢。

此外,每周平均工作時間減少0.1個小時,爲疫情开始以來的最低水平。

“報告中唯一真正疲軟的跡象是平均每周工作時間從34.4小時下降到34.3小時,觸及2020年4月新冠疫情爆發以來的最低水平,”凱投宏觀北美首席經濟學家阿什沃思(Paul Ashworth)指出。

分析人士稱,盡管勞動力需求依然保持彈性,但尚不清楚這種情況會持續多久。由於信貸緊縮或拖累經濟擴張,再加上更多公司計劃裁員,未來幾個月的招聘和薪酬增長可能會大幅放緩。

近期多名美聯儲官員紛紛暗示6月或將暫停加息。美聯儲理事、5月被拜登提名爲美聯儲副主席的傑弗遜(Philip Jefferson)表示,在6月會議上暫停加息可以讓美聯儲在決定是否收緊政策之前,對更多數據進行分析。

費城聯儲主席哈克(Patrick Harker)也指出,現在已經有證據顯示勞動力市場失衡和通脹正在好轉,“我們不能把剎車踩得太猛,在某個時候我們需要停一下。”

2023年5月5日,美國佛羅裏達州邁阿密,一家企業的窗戶上張貼着正在招聘的標志。圖片來源:視覺中國

記者 崔璞玉

記者 崔璞玉

5月美國就業連續第二個月加速,表明即便在利率上升、通脹居高不下的情況下,勞動力市場依然頗具韌性。

勞工部周五發布的數據顯示,經季節調整後,5月美國新增33.9萬個非農就業崗位,遠遠高於預期的19萬個。3月和4月的數據均被上修,修正後這兩月新增就業人數合計較修正前高9.3萬人。

與此同時,5月失業率升至3.7%,盡管相比4月時的3.4%有所上升,但仍接近歷史低位。強勁的招聘和低失業率給工資帶來了上行壓力。5月平均時薪環比上漲0.3%,符合預期;同比增長4.3%,低於預期0.1個百分點。

勞動力參與率,即正在工作或積極求職的美國人的比例,5月維持在62.6%,低於疫情前的63.3%。這部分反映出美國人口的老齡化。在25至54歲的工人中,參與率升至83.4%,上次觸及這一水平還是在2007年。

從具體行業來看,包括會計和工程公司在內的專業和商業服務行業當月新增了6.4萬個崗位。包括醫院和養老院在內的醫療保健部門增加了5.2萬個崗位,政府部門就業人數增加了5.6萬個,

此外,作爲今年以來就業增長強勁動力的餐館和酒吧5月新增3.3萬個就業崗位。建築公司增加了2.5萬個,運輸和倉儲就業崗位增加了2.4萬個。

數據公布後,股票市場普遍上漲。當天收盤,道瓊斯指數上漲2.12%,或701.19點,至33762.76點。標普500指數收漲1.45%,納斯達克指數上漲1.07%。

交易員們仍傾向於押注美聯儲6月暫停加息,但預計美聯儲在7月底前加息的概率有所上升。

芝加哥商業交易所利率觀察工具FedWatch的最新數據顯示,投資者預計美聯儲6月按兵不動的概率爲66.6%,加息25個基點的概率爲33.4%;預計到7月維持利率在當前水平的概率爲28.4%,累計加息25個基點的概率爲53.8%,累計加息50個基點的概率爲17.8%。

在5月3日結束的會議上,美聯儲宣布將聯邦基金利率上調25個基點,至5%-5.25%區間,爲2007年8月以來最高水平。這也是美聯儲去年3月以來的第10次加息。該央行希望借貸成本上升導致經濟進一步放緩,從而抑制工資和物價上漲。

盡管就業報告總體強勁,但仍有一些潛在的疲軟跡象。比如,女性和非裔美國人的失業率都有所上升,過去幾年中,這兩個群體的失業率一直處在下降趨勢。

此外,每周平均工作時間減少0.1個小時,爲疫情开始以來的最低水平。

“報告中唯一真正疲軟的跡象是平均每周工作時間從34.4小時下降到34.3小時,觸及2020年4月新冠疫情爆發以來的最低水平,”凱投宏觀北美首席經濟學家阿什沃思(Paul Ashworth)指出。

分析人士稱,盡管勞動力需求依然保持彈性,但尚不清楚這種情況會持續多久。由於信貸緊縮或拖累經濟擴張,再加上更多公司計劃裁員,未來幾個月的招聘和薪酬增長可能會大幅放緩。

近期多名美聯儲官員紛紛暗示6月或將暫停加息。美聯儲理事、5月被拜登提名爲美聯儲副主席的傑弗遜(Philip Jefferson)表示,在6月會議上暫停加息可以讓美聯儲在決定是否收緊政策之前,對更多數據進行分析。

費城聯儲主席哈克(Patrick Harker)也指出,現在已經有證據顯示勞動力市場失衡和通脹正在好轉,“我們不能把剎車踩得太猛,在某個時候我們需要停一下。”



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