來源： 編輯：匿名 發表時間：2024-08-19 16:57:15 熱度：7
極目新聞評論員 屈旌
“入職4個多月後，卻被告知此前考試作廢並要求我們自愿離職，這事我們實在無法理解。”據報道，近日有網友反映，包括其在內共41名考生，考取並入職河南省汝州市疾病預防控制中心，但很快被集體清退。8月17日，根據汝州市衛健委通報稱，由於違規，此次招聘無效，結果作廢。
8月18日，相關考生就此事再發聲，稱自己花了萬元和兩年青春，大家並未違規，爲何要承擔招聘單位的過錯後果。（據8月19日澎湃新聞）
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這次事件經由網絡傳播發酵後，汝州市衛健委算是比較及時地發出了通報。通報雖然講清楚了招聘作廢的原因，揭露了招聘過程中的違規行爲，但是對於如何安置和處理這些應聘者只字未提，忽略了無辜遭受損失的考生們的權益和感受。
這場招聘是事業單位公开舉行的，考生們有理由相信其合法性和公正性，並按照既定流程參與考試，接到單位通知後入職，實實在在地付出了努力，寄予了期望，但是由於招聘單位自身的違規行爲，讓這一切化爲烏有，這樣的事，放在誰身上都會覺得不合理、不公平、難以接受。
《汝州市2022年公开招聘疾病預防控制中心工作人員公告》 （圖源：汝州市人才交流中心官網）
招聘單位違規的苦果，不應該讓無辜被牽連的考生生生咽下，主管單位既然要通報，也應展現對應聘者個人權益應有的尊重，給予合理的解釋，並明確告知他們應如何維護自身合法權益，而不是置若罔聞，不聞不問。
另據媒體報道，部分應聘者反映，在被清退之前，他們已經在河南省汝州市疾病預防控制中心工作了4個月，但是未發工資、未繳社保且被清退後也沒有任何補償，幹活了不給錢，這符合勞動法的規定嗎？依法依規處理違規招聘當然很正當，也很重要，但保障勞動者的合法權益同樣不容忽視。平頂山市人力資源和社會保障局相關科室負責人表示，作爲主管部門，他們確實有一定的責任。既然有責任，就應該有承擔責任的擔當和舉措。對於這些無辜被波及、工作和生活都受到重大影響的考生，相關部門應該予以關注和保護，至少保證他們拿到法律上應得的勞動報酬，不能任由單位“冷處理”。
值得警醒的是，此次招聘的規模不小，一次性招了41個人，其中涉及汝州市疾控中心原非在編職工都有28名，這樣重要的、特殊的招聘活動，竟然能夠未經上級主管部門批准便擅自進行，而且，招聘流程長達1年半，期間部分應聘者被人舉報考試違規，經調查還去掉了7名應聘者的名字。即便如此，該單位還是拖到了讓41個人入職幹了數個月再清退，顯然是對自身的違規操作心懷僥幸，整改不徹底，而且也完全沒有考慮到這些應聘者今後的生活和職業發展，可以說是膽大包天，害人害己，暴露出監管機制的嚴重漏洞和相關人員對監管職責的極大漠視。相關責任單位和責任人受到了嚴肅的黨紀政務處分和組織處理，也是理所應當，更應成爲深刻教訓。
事已至此，亡羊補牢，猶未爲晚，平頂山市人力資源和社會保障局作爲主管部門，應當勇於擔當、積極作爲。在處理這一事件時，不僅要及時叫停違規行爲，依法依規嚴肅追責，更要有妥善的善後機制和深刻的反思行動。關注並保障無辜應聘者的合法權益，才能贏得公衆的信任和支持，真正做到糾正錯誤，維護公平。同時，更要完善事業單位的招聘監管制度，加強監督，掃清亂象，確保公平，杜絕類似鬧劇重演，讓所有事關公共利益的招聘都能全程走在“陽光下”。
（來源：極目新聞）
標題：官方通報“41人考上事業編被清退”，苦果不該由無辜考生來咽
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