超2萬名京東一线客服全員 平均漲薪超30%

來源: 編輯:匿名 發表時間:2024-02-05 16:51:17 熱度:71

導讀: 2月5日,看度記者了解到,京東集團宣布,自2024年2月1日起,超2萬名京東一线客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。 今年是京東堅持春節也送貨的第12個年頭,京東客服團隊也將有超萬人堅守崗位,用...

2月5日,看度記者了解到,京東集團宣布,自2024年2月1日起,超2萬名京東一线客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。

今年是京東堅持春節也送貨的第12個年頭,京東客服團隊也將有超萬人堅守崗位,用專業、貼心的服務,陪伴用戶度過新春佳節。今年,京東爲宿遷、成都、武漢三地職場值班的客服員工親屬提供免費“探親房”,並組織寫春聯、包餃子、年夜飯等一系列年味活動,和家人一起團圓過大年。

京東客服成立於2009年,目前已發展成爲行業內規模最大的自營客服團隊。自成立之初,京東客服堅持爲用戶提供7x24小時服務,堅守“客戶爲先“的初心,做用戶生活的守護者。同時,積極承擔社會責任,對有特殊需求的用戶提供差異化服務,如爲銀發一族开通長輩用戶專线,提供專屬服務;而母嬰客服團隊上崗需獲得母嬰咨詢專業證書;京東客服生命通道團隊成立四年來,已成功挽救近600名有輕生念頭的用戶。由近百位殘疾人組成的“陽光天使”團隊,他們用真誠和熱情服務着用戶,也擁有了更有尊嚴和體面的生活。

企業對員工好,員工才能用真心去服務客戶。除了爲全員繳納“五險一金”,京東建立了一套多維度的福利關懷和人才發展機制,讓員工日子過得更有希望、更加美好。從20多年前創業之初,京東就始終堅持“先人後企”,努力讓每一位京東人都能夠收獲有尊嚴感、幸福感和成就感的工作和生活。



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